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看！這就是我們心中的“多甜蜜”（第一期）

小伙伴們大家好哇~

還記得四月的文化理念共學嗎？
當時我們拋出了一個甜蜜的“考題”——

用三個詞，形容你心中的“多甜蜜”。

這下可“甜”到炸鍋啦！
大家的熱情瞬間被點燃，

“心里話蜜罐”紛紛傾灑！
一個個鮮活的詞語涌來，

把抽象的文化理念，

釀成了有溫度、有故事、有笑聲的

“多甜蜜文化圖鑒”！
我們將分三期，

帶大家細細品味這份獨特的甜蜜。
今天，第一期新鮮出爐，

快來看看哪些詞最能戳中你的心窩吧！

@李景

1、包容：公司的高層都有一顆包容之心。人無完人，允許下屬試錯，也給予下屬試錯的機會。這也是多甜蜜能夠一直在外部激烈的競爭環(huán)境中向上發(fā)展的原因。

2、接地氣：公司這么多年來無論是從做事情上還是從做人上，腳踏實地是基本格調(diào)。并沒有去過度宣傳，甚至像其他企業(yè)那樣虛假宣傳。高層也沒有所謂的架子，在員工有困惑有疑問時，就算是董事長也能夠耐心地傾聽并給予各方面建議。

3、敏捷且堅韌：近期由于關(guān)稅問題導(dǎo)致外貿(mào)業(yè)務(wù)受限。公司并沒有坐以待斃，而是迅速調(diào)整方向，成立內(nèi)貿(mào)中心，整合內(nèi)貿(mào)資源，開拓內(nèi)貿(mào)市場。這足夠能看到公司敏捷的思維及堅韌不拔的精神。

@孟志威

1、和諧友愛：與多甜蜜結(jié)識之初，感受到了多甜蜜的和諧的氛圍，她像一個溫暖的家，離開我們小家為了我們共同的事業(yè)又來到了我們另一個家，處處都能感受到家的溫暖，加入到多甜蜜，來到一個陌生的環(huán)境，得到了身邊諸多同事的幫助和支持，使自己快速融入到了大家庭中，多甜蜜是一個和諧有愛的集體。

2、開放包容：這是我們企業(yè)精神中的一個詞，在這里處處能感受到公司的開放包容，我們對客戶對朋友是開放的，來到這里時間不長，但大部分時間都能接觸到來訪的客戶，政界領(lǐng)導(dǎo)，蜂業(yè)友人，還有外國朋友，我們是開放的，同時也是包容的，所以我們才會有很多的朋友。

3、傳承：我們的使命是“服務(wù)蜂業(yè)造福人”，文化手冊中提到，我國蜂農(nóng)數(shù)量近十年減少37%，30歲以下從業(yè)者不足5%，養(yǎng)蜂的新生力量非常不足。而我們的事業(yè)也在造福蜂業(yè)人，幫助蜂業(yè)人把蜜蜂的事業(yè)傳承下去，推動蜂業(yè)造福人類。

@劉明明

三個詞形容我心中的的“多甜蜜”，分別是：疼痛、成長和甜蜜。蜂蜇是疼的，就像工作中的各種卡點是痛苦的，但是蜂蜇對人體也有一些好處，就像跨過了卡點我們迎來成長，蜜蜂會創(chuàng)造甜蜜的蜂蜜，就像我們在工作中的成果。

@楊衛(wèi)

多甜蜜是幸福的，扎根的，有未來的。說是“幸?！币驗槲覀冊谧龅氖聵I(yè)是甜蜜事業(yè)，而且有一群志同道合的伙伴，攜手前行，是讓人感動幸福的。說“扎根”是因為我們在做的不是單純的貿(mào)易，而且有全體系的架構(gòu)，我們?yōu)槿姘l(fā)展而努力，吸取能力而扎根，做好攻堅戰(zhàn)的準備。說“有未來”是看到了希望，我們沒有止步，不曾看到而忽視，抓住每個可以優(yōu)化可以變得更好的機會，向善向上。

@田甜

“多甜蜜”于我們，不僅是謀生的平臺，更是實現(xiàn)人生意義的土壤。在這里，個人的成長與公司的發(fā)展同頻共振，物質(zhì)追求與精神滿足相得益彰。這種幸福，因純粹而持久，因扎根而豐盈。未來的篇章，或許仍會有風雨，但只要保持這份初心，便能將每一段經(jīng)歷釀成生命的“蜜”。

@黃佩

多甜蜜讓我想到這幾個詞：百折不撓，勇往直前，實力雄厚。大火中的涅槃重生，從蜂具到蜂產(chǎn)線的拓展探索，多項專利發(fā)明，多個板塊子公司的成立，是對這幾個詞最好的詮釋。

@董妍

我心中的多甜蜜：創(chuàng)新、善良、永不言敗。

1、創(chuàng)新——在多甜蜜，創(chuàng)新是流淌在血液里的基因。從產(chǎn)品的每一次升級迭代，到制度的持續(xù)完善優(yōu)化；從業(yè)績的不斷突破，到與時俱進的經(jīng)營理念。我們始終以開放的姿態(tài)擁抱變化，在甜蜜事業(yè)的道路上永葆進取之心。正是這份創(chuàng)新精神，讓多甜蜜在時代變遷中始終勇立潮頭。

2、善良——這是多甜蜜最溫暖的企業(yè)底色。孝心基金的設(shè)立傳遞著感恩文化，"向善向上"的核心價值觀滋養(yǎng)著每個多甜蜜人。在這里，我們不僅是同事，更是攜手同行的家人；不僅釀造甜蜜的產(chǎn)品，更在幫助每個多甜蜜人成就自己的人生夢想。這份人文關(guān)懷，讓我們的甜蜜事業(yè)更有溫度。（善良還有今天吃到孟總給我們大家?guī)У暮ＬΓ南堤煜拢?/span>

3、永不言敗——2014年那場大火淬煉出的，是多甜蜜人鋼鐵般的意志。孟總處變不驚、越戰(zhàn)越勇的精神，已成為企業(yè)最寶貴的精神財富。無論面臨何種挑戰(zhàn)，多甜蜜人始終以堅定的信念應(yīng)對，將每次危機都轉(zhuǎn)化為成長的契機。這份永不言敗的斗志，必將代代傳承，成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永恒動力。